Background
WINS diseñó su Programa de Abogacía de Género en el 2018 para apoyar y promover una fuerza laboral de seguridad nuclear diversa e inclusiva, y simultáneamente apoyar la participación de mujeres en el sector. El programa cuenta con el apoyo del Gobierno de Canadá y el Gobierno del Reino de Noruega.
WINS es una institución Internacional Abogadora/Promovedora de Diversidad de Género al igual que Abogadora/Promovedora de Género para las Mujeres en la Política Nuclear. WINS está asociada activamente con “Mujeres en lo Nuclear - Global”, con el “Grupo de Amigos de Mujeres en lo Nuclear, y con un grupo de Embajadoras con sede en Viena, Austria que abogan por una mayor representación de las mujeres en el sector nuclear.
El Programa de Género de WINS está diseñado con metas de aumento de divulgación y para avanzar sus objetivos definidos, que se resumen en incrementar la participación de mujeres al 30% para fines del 2020.
El Gobierno de Noruega ha financiado a WINS para aumentar la participación profesional de las mujeres de los países de la ODA de la OCDE en la gestión de la seguridad física de las fuentes radiactivas para crear capacidad, fortalecer y mantener la seguridad física de las fuentes radiactivas mediante el desarrollo de una fuerza laboral capaz, diversa e inclusiva.
Una de las formas en que WINS intenta alcanzar el objetivo de una mayor participación profesional en la gestión de la seguridad física de las fuentes radiactivas, es dando a conocer y divulgar conocimiento y experiencia de mujeres profesionales, expertas y líderes en la materia y en roles específicos de hoy día, a una audiencia más amplia.
Objectives
- ¿Qué se necesita para proteger las fuentes radiactivas? ¿Por qué hacerlo?
- ¿Cuál es la situación actual de la diversidad de género? ¿Hay oportunidades de mejora? ¿Si es así, cuáles son?
- ¿Qué tipos de funciones existen en la esfera de la “seguridad física de fuentes radiactivas”?
- ¿Cuáles son los tipos de educación formal más comunes e históricamente de los profesionales en esta área y cuáles otros desarrollan habilidades/competencias para dar el paso hacia una carrera en esta área?
- ¿Cuáles son algunas habilidades/competencias relevantes y el tipo de conocimiento para cada función?
- ¿Cómo puede WINS apoyar la mejora de las habilidades/competencias de mujeres que asumen o quieren asumir roles/funciones dentro de la seguridad física de las fuentes radiactivas?
Materiales de referencia
El Informe especial sobre Género y Seguridad Física Nuclear
WINS - Páginas web de género se encuentra aquí: https://gender.wins.org/
El Programa de certificación de la Academia WINS se encuentra aquí: https://wins.org/certification/
Cómo registrarse para el seminario web
Fecha: jueves 22 de octubre de 2020, 16:00-17:00 CEST (16:00-17:00 BST)
Grabación: La grabación del seminario web está disponible aquí
